南車電機(jī)采購凱迪正大公司KDYDJ電機(jī)耐壓試驗裝置

     11月20日晚9點，凱迪正大公司接到南車電機(jī)技術(shù)員肖工電話，欲對1200KW電機(jī)做耐壓試驗，最高打耐壓到4500V。由于晚上值班人員下班了，致電15802742463全天值班電話接待，肖工對選型及價格表示滿意。今天8點30分給銷售部致電簽訂采購合同。 

     交流耐壓試驗：檢驗電氣設(shè)備絕緣耐受工頻電壓作用能力的試驗。對220kv及以下電氣設(shè)備也用它來檢驗絕緣耐受操作過電壓，暫時過電壓的能力。試驗時，按規(guī)定將被試品接入試驗回路，逐步升高電壓至標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的額定工頻耐受電壓值，保持1 min，然后迅速、均勻地降壓到零，在規(guī)定的時間內(nèi)，被試品絕緣未發(fā)生擊穿穿或表面閃絡(luò)，則認(rèn)為通過了該項試驗。工頻交流試驗所施電壓高出電氣設(shè)備額定工作電壓，通過這一試驗可以發(fā)現(xiàn)很多絕緣缺陷，尤其對局部缺陷更為有效。交流耐壓試驗可用工頻交流耐壓試驗裝置（又稱串聯(lián)諧振，變頻串聯(lián)諧振，串聯(lián)諧振裝置，串聯(lián)諧振耐壓試驗設(shè)備，交流耐壓試驗裝置）進(jìn)行試驗。工頻交流耐壓試驗裝置（又稱串聯(lián)諧振，變頻串聯(lián)諧振，串聯(lián)諧振裝置，串聯(lián)諧振耐壓試驗設(shè)備，交流耐壓試驗裝置）是最新一代專門用于容性試品交流耐壓試驗的設(shè)備 。該產(chǎn)品操作簡單，質(zhì)量可靠，體積小，重量輕，非常方便現(xiàn)場使用。該設(shè)備可用于6kV-500kV高壓交聯(lián)電纜的交流耐壓試驗、發(fā)電機(jī) 的交流耐壓試驗、GIS和SF6開關(guān) 的交流耐壓試驗、6kV-500kV變壓器 的工頻耐壓試驗、其它電力高壓設(shè)備如母線，套管，互感器的交流耐壓試驗。該成套設(shè)備由變頻電源、勵磁變壓器、電抗器、分壓器組成。

     推薦武漢凱迪正大電氣有限公司的絕緣耐壓試驗設(shè)備：KDXZ變頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置、KDJF無局部放電試驗成套裝置、KDXZ 電纜專用調(diào)頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置、KDXZ變頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置、KDXZ 發(fā)電機(jī)串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置、KDXZ變頻串聯(lián)諧振

試驗變壓器：KDYDJ程控工頻耐壓試驗裝置、KDYD系列程控工頻耐壓試驗裝置、KDZG直流高壓發(fā)生器、工頻耐壓試驗裝置（試驗變壓器/控制臺）工頻耐壓試驗裝置（試驗變壓器/操作箱）KDJF局部放電檢測儀 

     南車株洲電機(jī)有限公司（簡稱“南車電機(jī)”）隸屬于全球品牌500強(qiáng)之一、軌道交通裝備制造業(yè)世界三強(qiáng)、“A+H”整體上市的中國南車，是其旗下的一級子公司。公司本部坐落在南方工業(yè)重鎮(zhèn)和交通樞紐湖南省株洲市，資產(chǎn)規(guī)模25億，年銷售額近40億，現(xiàn)有從業(yè)人員3400余人，主要從事牽引電機(jī)、牽引變壓器、風(fēng)力發(fā)電電機(jī)和工業(yè)特種電機(jī)的制造。南車電機(jī)以株洲為核心，形成北京南車電機(jī)銷售公司、江蘇南車電機(jī)有限公司以及內(nèi)蒙南車電機(jī)有限公司三大子公司，建成上海、武漢、青島三大檢修基地，構(gòu)成軌道交通、風(fēng)力發(fā)電以及工業(yè)特種電機(jī)三大產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局。公司在高速動車組、電力機(jī)車牽引電機(jī)、變壓器領(lǐng)域一直保持行業(yè)領(lǐng)先地位，產(chǎn)品暢銷歐洲、北美、中亞、西亞等地。 南車電機(jī)是我國高速動車組、電力機(jī)車、城軌車輛的電機(jī)和變壓器專業(yè)化科研、生產(chǎn)基地；風(fēng)力發(fā)電電機(jī)最大規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)之一；電力、冶金、石油、國防、電動汽車等工業(yè)特種電機(jī)產(chǎn)品專業(yè)化研制基地。公司現(xiàn)擁有國家風(fēng)力發(fā)電工程技術(shù)研究中心電機(jī)研究室、電力設(shè)備電氣絕緣國家重點實驗室株洲實驗基地、湖南省軌道牽引電機(jī)工程技術(shù)研究中心、株洲市軌道牽引動力和發(fā)電裝備工程技術(shù)研究中心。公司同時是湖南省新型工業(yè)化紅旗企業(yè)，湖南省高新技術(shù)企業(yè)、湖南省工業(yè)50強(qiáng)。 南車電機(jī)以公開公正的用人原則，為每一位員工構(gòu)建了“H”梯列職業(yè)發(fā)展通道，從管理層級和技術(shù)層級兩個維度設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展，通過內(nèi)外專業(yè)師資開展職業(yè)化培訓(xùn)，全方位、多層次、寬領(lǐng)域提升員工職業(yè)素養(yǎng)。同時公司為員工提供優(yōu)厚的福利待遇，應(yīng)屆大學(xué)生第一年（含見習(xí)期），本科生年收入約4.5萬，碩士年收入約6萬；第二年起，本科生年收入5-12萬，碩士研究生8-15萬元，特殊人才面議。應(yīng)屆大學(xué)生享有一次性安家費，正式員工均享有完善的福利保險待遇。晉升管理或技術(shù)層級以及核心骨干團(tuán)隊成員之后，收入上升至10-25萬。 南車電機(jī)秉承“傳承、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)精神，堅持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，我們堅信：服務(wù)用戶，重五岳而禮天下，信譽八方，以誠待人；奉獻(xiàn)社會，親三江而睦五湖，緣結(jié)四海，天道酬勤。這是南車電機(jī)人的信念，更是我們企業(yè)的莊重承諾。智周萬物，道濟(jì)天下，南車電機(jī)，人在征途！